English Version

Σχέδιο Δράσης - Στόχος της Πράξης «Θεσσαλονίκη: Κοιτίδα επιχειρηματικότητας και εξωστρέφειας, με στόχο την απασχόληση»

Σχέδιο Δράσης - Στόχος της Πράξης «Θεσσαλονίκη: Κοιτίδα επιχειρηματικότητας και εξωστρέφειας, με στόχο την απασχόληση»

Στόχος της Πράξης «Θεσσαλονίκη: Κοιτίδα επιχειρηματικότητας και εξωστρέφειας, με στόχο την απασχόληση» είναι η Υλοποίηση Τοπικού Σχεδίου Δράσης, στο σύνολο της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, με περιοχές παρέμβασης τον τομέα του ηλεκτρονικού εμπορίου και του τουρισμού, εστιάζοντας στις εναλλακτικές μορφές τουρισμού. Παράλληλα, ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ανάπτυξη της πολλά υποσχόμενης κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

Επίκεντρο της Πράξης, είναι η προετοιμασία 160 ανέργων, μέσα από δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, για την απόκτηση επαγγελματικών και οριζόντιων προσόντων, αλλά και δράσεις συμβουλευτικής πληροφόρησης, υποστήριξης και δικτύωσης προκειμένου να ασκήσουν επιχειρηματικές δραστηριότητες και να στελεχώσουν υφιστάμενες επιχειρήσεις, ανταποκρινόμενοι στις σύγχρονες απαιτήσεις τους.

ΟΜΑΔΕΣ ΣΤΟΧΟΥ

Ωφελούμενοι/ες της πράξης είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ της Π.Ε. Θεσσαλονίκης.

ΔΡΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΟ ΕΡΓΟ

Το Τοπικό Σχέδιο Δράσης αναπτύσσεται μέσα από δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, για την απόκτηση επαγγελματικών και οριζόντιων προσόντων, αλλά και δράσεις συμβουλευτικής πληροφόρησης, υποστήριξης και δικτύωσης. Περιλαμβάνει τις εξής κατηγορίες δράσεων:

Α. «ΜΕΛΕΤΕΣ – ΕΡΓΑΛΕΙΑ – ΈΡΕΥΝΕΣ»

Περιλαμβάνει μελέτες για την ανάλυση της αγοράς εργασίας στην περιοχή και στους τομείς παρέμβασης, την ανάδειξη καλών πρακτικών στον κλάδο της κοινωνικής οικονομίας και τον σχεδιασμό δημιουργίας και λειτουργίας των απαραίτητων δικτύων και εργαλείων που θα υλοποιηθούν στην ομάδα δράσεων δικτύωσης. Με τον τρόπο αυτό αναπτύσσει τις βάσεις για ένα μοντέλο προώθησης της απασχόλησης δυναμικό και διαρκές, με σκοπό την διαρκή παρακολούθηση της αγοράς και της απασχόλησης στους τομείς παρέμβασης.

Β. «ΔΙΚΤΥΩΣΗ»

Αποτελείται από ένα σύνολο επιμέρους δράσεων δικτύωσης με άλλες Αναπτυξιακές Συμπράξεις, μεταξύ των μελών της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, δικτύωσης μεταξύ την αγορά εργασίας και ανέργων, μεταξύ των νέων επιχειρήσεων, με μέντορες καθώς και με συλλογικούς, εκπαιδευτικούς φορείς και υπηρεσίες απασχόλησης. Εξασφαλίζει την ολοκληρωμένη προσέγγιση και διασφαλίζει την πολυεπίπεδη και συντονισμένη συνεργασία, για τη διατηρησιμότητα και διάχυση των αποτελεσμάτων του έργου, τη συγκεντρωμένη πληροφόρηση των ανέργων και τη σφαιρική αντιμετώπιση των προβλημάτων τους, την εδραίωση καινοτόμων πρωτοβουλιών.

Γ. «ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ – ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ»

Περιλαμβάνει την ανάπτυξη Διαδικτυακής Πύλης Ενημέρωσης, τη διοργάνωση διημέρου καριέρας καθώς και διαγωνισμού Αριστείας με την ακόλουθη βράβευση νέων επιχειρηματικών ιδεών για την κινητοποίηση των ομάδων στόχου. Παράλληλα, αξιοποιεί τη δυναμική των ΜΜΕ με διάφορες ενέργειες δημοσιοποίησης και αναπτύσσεται προωθητικό υλικό. Επίσης μέσω της διοργάνωσης ημερίδων και δελτίων τύπου, στοχεύει στην ευαισθητοποίησή των επιχειρήσεων, της τοπικής κοινωνίας και των ομάδων στόχου. Τέλος, περιλαμβάνει δράσεις δημοσιοποίησης των αποτελεσμάτων του έργου.

Δ. «ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΠΡΑΞΗΣ»

Αφορά στον συντονισμό των απαιτούμενων ενεργειών για την υλοποίηση και ολοκλήρωση της Πράξης που έχει αναλάβει να υλοποιήσει η Αναπτυξιακή Σύμπραξη.

Ε. «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ – ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ»

Περιλαμβάνει προγράμματα κατάρτισης ανέργων και συνοδευτική επιμόρφωση. Κατά τη φάση πριν από την πρόσληψη των ανέργων, προβλέπεται η πραγματοποίηση τεσσάρων προγραμμάτων κατάρτισης για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων στους τομείς τουρισμού και εμπορίου. Στη συνέχεια, έμφαση δίνεται στη διεύρυνση των προοπτικών τους για ανάπτυξης επιτυχημένης επιχειρηματικής δραστηριότητας με την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης των ανέργων σε θέματα καινοτόμου επιχειρηματικότητας. Επίσης, καθώς με την Πράξη προωθείται η κοινωνική επιχειρηματικότητα, θα πραγματοποιηθεί πρόγραμμα για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων στη λειτουργία κοινωνικών επιχειρήσεων. Τέλος, θα υλοποιηθούν συνοδευτικές επιμορφώσεις σε οριζόντια προσόντα για την ενίσχυση των ανέργων πριν την πρόσληψη, σε οριζόντια προσόντα επιχειρηματικότητας και σε οριζόντια προσόντα στην κοινωνική οικονομία.

ΣΤ. «ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ – ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ – ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ»

Περιλαμβάνει δράσεις που καλύπτουν όλα τα στάδια για την προώθηση των ανέργων στην απασχόληση. Αρχικά υλοποιείται συμβουλευτική επιλογής ωφελουμένων και διάγνωσης των αναγκών τους για τη στοχευμένη προσέγγισή τους. Ακολουθεί η συμβουλευτική κοινωνικής επιχειρηματικότητας για την ίδρυση κοινωνικών επιχειρήσεων και επιχειρηματικότητας για την ίδρυση νέων καινοτόμων επιχειρήσεων αντίστοιχα. Η υποστήριξή τους επεκτείνεται με την εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων και μελετών αιτήσεων υπαγωγής σε ενισχύσεις ενώ στην περίπτωση των ανέργων που βρίσκουν θέση εργασίας, παρέχεται συμβουλευτική υποστήριξής τους μετά την πρόσληψη. Τέλος, έμφαση δίνεται στην Επιχειρηματική Κοινωνική Ευθύνη με συναντήσεις εργασίας με επιχειρήσεις που αναπτύσσουν δράσεις ΕΚΕ.

επιστροφή